湖北日報訊 通訊員 劉文景 朱哲 記者 汪明
  基層群眾想什麼、盼什麼?咸寧當如何發展?
  10月21日至11月5日,咸寧市以“轉作風、連民心、惠民生、促發展”為主題,開展建市以來規模最大的調研活動。市“四大家”領導、100多名縣市區和市直單位主要負責人,深入220個基層單位、農村山區庫區及困難較多、矛盾尖銳的地方蹲點,至少保證一周時間,與群眾同吃、同住、同勞動,問道於民,共謀發展良策。
  聽民聲察民情,幹部肩頭更沉
  10月21日中午11時許,通山縣燕廈鄉北沖村突然來了3位陌生人。村民成家興回憶道:“穿白襯衣、戴眼鏡的中年人很像領導,當時還以為是鄉裡來的,仔細一看,竟是市委書記任振鶴。我在電視上見過他。”
  任振鶴對成家興說:“這幾天我住你們家,給你們添麻煩了。不要把我當客人,你們平時吃什麼我就吃什麼。”“不麻煩不麻煩!”成家興連連擺手。
  走訪村民時,任振鶴得知:65歲的成後柯患骨髓病,卧病在床十幾年,其子患嚴重肝病,生活不能自理,巨額醫療費壓得一家人喘不過氣。“大家一起做工作,幫幫他們。”次日,咸寧中心醫院和風濕病醫院的專家趕來了,成後柯熱淚盈眶。
  參加大調研的幹部和任振鶴一樣,白天與村民一起勞動,抽空與村幹部和基層黨代表、人大代表、老黨員座談,晚上與村民圍爐夜話,聽現在思未來。
  一名縣委書記在民情日記中寫道:“返程路上,回想起走訪群眾朴實懇切的話語,一直在深思。躬身田間地頭,才懂得稼穡的艱辛;進了群眾堂屋,才知道百姓的期待。抓抓鐵鍬,揮揮鋤頭,沾沾泥土,接接地氣,對農民的感情加深了、對基層的工作熟悉了,也感到身上的責任更沉了。”
  及時發現問題,限時解決問題
  經過蹲點調研,咸寧市決定提高全市環衛工人待遇:增加工資;從公租房中解決部分無房戶;市、區沿街行政事業單位必須免費提供臨時熱飲水、休息、如廁場所;路燈冬夏開關時間與環衛工人作息時間對接。
  在全市慶祝湖北省第十六屆環衛工人節暨表彰會上宣佈以上政策時,現場掌聲雷動!
  據統計,大調研共梳理涉及經濟發展、民生保障、社會管理、生態環境、幹部作風等方面的問題300多個,已解決100多個。暫時解決不了的,咸寧市委要求,制定計劃,明確責任,限時解決。
  厚厚一摞大調研統計表,記載著基層的呼喚與政府的承諾——
  市委辦與市煙草局支持通山縣燕廈鄉北沖村開挖建設140畝精養魚池,市政府辦與市水務局支持崇陽縣銅鐘鄉銅鐘村新建800米引水渠;
  崇陽縣白霓鎮金龍村4組、5組出行通道亟待完善,市委宣傳部現場辦公協商,由崇陽縣政府、白霓鎮政府春節前共同解決;7組、8組村民安全飲水問題,2014年限時解決;
  湖北意隆汽車精密零部件公司提出,希望成立鑄造行業協會,全市34家鑄造企業抱團發展。市工商聯調查後認為很有必要,目前正與市民政局協商籌備中;
  ……
  上連天下接地,廓清發展思路
  咸寧的發展走什麼樣的路?大調研廓清了思路,凝成了共識——以十八屆三中全會精神為指針,堅持群眾路線、深化改革創新,推進省級戰略咸寧實施乾在實處、走在前列。
  具體而言,就是形成以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的新型城鄉發展格局,實現綠色崛起、和諧發展。在統籌城鄉發展中“走在前列”,在創新驅動上中“乾在實處”。
  大調研圍繞《關於咸寧市貫徹黨的群眾路線情況》、《建設服務型政府、效能政府和廉潔政府》、《在“四化”同步中加快推進新型城鎮化建設》、《關於建設基層服務型黨組織》、《創新社會管理、解決信訪突出問題和重大民生問題推進社會和諧穩定》等5大課題,形成調研報告、民情日記200餘篇。
  以此為基石,咸寧市委即將出台的《關於堅持群眾路線深化改革創新加快推進省級戰略咸寧實施乾在實處走在前列的決定》、《關於全面開展基層服務型黨組織建設的意見》,將成為全市今後一個時期的發展大綱。
  (原標題:問道於民再出發)
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