近日,在繁華的紐約時代廣場LED大屏幕上出現了中國最佳雇主十強榜單,引來路人紛紛駐足拍照,也引發不少外國媒體爭相報道。這是繼2012年最佳雇主首次亮相紐約時代廣場後,智聯招聘再次推出的最強中國雇主陣容。
  中國年度最佳雇主評選始於2005年,通過科學的調查發掘具有傑出雇主風範的標桿企業,由國內知名人力資源服務商——智聯招聘和北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播中心聯合主辦。作為國內最成熟的人力資源管理界權威獎項,最佳雇主評選以敏銳的姿態緊跟時代特色,有針對性的深入洞察不同時代求職者的需求。
  而今年的最佳雇主調研在繼續常規標準的同時,特別加大了對90後求職者的研究。根據2014年度最佳雇主調查報告,90後新生代求職者對“鐵飯碗”的追求降低,不再願意從事國企和公務員等穩定工作,轉而選擇更能張揚個性、發揮能力的外企和創業公司。而從地域上來講,北上廣雖是不少90後的第一選擇,但比例已經比前兩年降低。
  對普通求職者而言,這場歷時半年的最佳雇主調查樹立了一種可量化的評價標準,讓求職者不再單純依賴企業品牌來衡量一份工作的好壞,轉而以“雇主品牌”為標準,從各個維度全方位地瞭解什麼是真正的“好工作”。而對於廣大雇主而言,則可以有針對性的瞭解人力資源行業的最近動向,為企業制定雇主品牌戰略提供數據支持,有效提升企業軟實力,以期實現雇主與求職者的“雙贏”。
  活動主辦方智聯招聘稱,年度最佳雇主第三次登上紐約時代廣場,也是“最佳雇主”品牌化逐步成熟的一個標誌。我們希望通過紐約時代廣場這樣的國際性平臺,在業內掀起“雇主品牌”建設熱潮,也讓“世界觀眾”看到了屬於中國最佳雇主的風采。文/孫成  (原標題:智聯最佳雇主三登紐約時代廣場,彰顯中國雇主力量!)
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